Qu’est-ce qu’un CV ?

Un CV, ou curriculum vitae, est un document servant à résumer votre parcours scolaire et professionnel. Il ne devrait pas dépasser une page. Présenté au sein d’un dossier de candidature, le CV permet au recruteur d’évaluer les compétences d’un candidat et son adéquation avec le poste à pourvoir. 

Examinons donc à quoi ressemble un CV idéal.

Exemple de CV type

Comment se préparer avant d’écrire un CV ?

Avant même d’entamer la création de votre CV, nous vous conseillons de bien vous préparer. Les jours précédents un voyage, vous passez bien quelques heures à planifier votre itinéraire, non ? Avec votre CV, c’est la même chose. Selon nous, la première étape de votre parcours de candidat consiste donc à s’armer des informations nécessaires qui rendront votre document vraiment pertinent :

• Examinez en détail l’annonce de l’offre d’emploi : les mots utilisés, les compétences professionnelles recherchées, les diplômes requis.
• Allez faire un tour sur le site de l’entreprise : découvrez quelle est sa culture d’entreprise, les actualités de la boîte. 
• Choisissez le type de CV adapté selon votre profil et ce que recherche l’entreprise convoitée.

Comment rédiger son CV étape par étape ?

Bien préparé(e), vous êtes maintenant prêt(e) à vous attaquer aux différentes sections de votre document de candidature.

1. Utilisez le bon format pour le CV

Quel que soit le contenu de votre CV, si toutes les sections sont sens dessus dessous, vous n’allez impressionner personne. Une bonne mise en page de CV est selon nous primordiale. 

Comment présenter un CV ?

• Faire tout tenir sur une seule page,
• Ajouter des marges laissant de l’espace,
• Laisser la page aérée et pas trop chargée d'icônes de CV,
• Utiliser les couleurs de CV avec parcimonie,
• Faire usage d’une police de CV professionnelle, en taille 11 ou 12,
• Ne pas trop utiliser de gras ou de l’italique.

2.Résumez vos forces dans la phrase d’accroche

Vous voulez un CV original ? Vous ne pouvez pas vous passer d’une phrase d’accroche de CV. En quelques lignes, l’introduction permet de résumer brièvement votre parcours et donne envie au recruteur de lire la suite de votre document.Nous vous conseillons de composer votre phrase d’accroche de CV ainsi : 

• Intitulé de votre métier avec années d’expérience ou diplôme préparé,
• La raison pour laquelle vous souhaitez obtenir ce poste,
• Quelques compétences qui font de vous le/la candidat(e) idéal(e).

3.Listez vos expériences professionnelles

Le cœur de tout CV, ça reste encore la section dédiée aux expériences professionnelles. C’est sur vos prouesses passées que le recruteur va pouvoir déterminer si vous serez à la hauteur des tâches qui vous attendent.Voici ce qu’il faut mettre dans chaque sous-section de votre rubrique dédiée à votre parcours pro, et à quoi vous devez particulièrement faire attention :

• Ajouter vos dates d’emploi (mettez présent si vous êtes encore au poste),
• Préciser le titre du poste avec, si possible, votre séniorité et spécialités,
• Mentionner le nom de l’entreprise et la ville,
• 4 à 6 points résumant vos tâches principales à ce poste.
• Ajouter quelques données chiffrées pour vraiment impressionner le recruteur (chiffre d’affaires, nombre de visiteurs/clients/abonnés),
• Utiliser des verbes d’actions dans la description des tâches pour convier votre dynamisme (réaliser, coordonner, anticiper, renseigner, persuader…),
• Faire usage de toute expérience professionnelle, aussi petite qu’elle soit si vous êtes en début de carrière : jobs d’été, stage de 3ème, travail familial. Tout est bon à prendre.

4.Décrivez vos études

Une autre rubrique classique de tout CV professionnel, la section dédiée aux diplômes obtenus et à la formation sur le CV n’est pas à négliger.Celle-ci permet notamment au recruteur de voir si vous avez les compétences théoriques pour surmonter les tâches qui vous seront présentées.Voici comment l’organiser :

• Dates d’études ou d’obtention du diplôme,
• Nom du diplôme / formation,
• Établissement scolaire / université,
• Lieu de formation et ville, 
• Matières principales ou en lien avec le poste convoité,
• Optionnellement : des résultats de partiels, des stages effectués, des projets tutorés, travaux de groupes ou conférences.

Ajouter beaucoup de détails dans cette section n’est pas nécessaire pour tous les candidats. Si vous êtes déjà avancé dans votre carrière, faites simplement mention de votre dernier et plus important diplôme.

 5.Créez une rubrique Compétences

Le recruteur en a déjà pas mal appris sur vous. Il sait que vous avez en théorie l’expérience et la formation requise pour travailler dans son entreprise.Une autre façon de bien enfoncer le clou quand il s’agit de faire transparaître vos prouesses dans votre CV, c’est d’y ajouter une section dédiée à vos compétences de CV et vos qualités de CV. Vous pouvez les regrouper sous une seule section ou les diviser selon votre secteur d’activité.

En ajoutant vos compétences, souvenez-vous avant tout de : 

• Ne garder que les compétences les plus importantes pour l’emploi demandé (vérifier l’offre d’emploi ou la fiche métier pour les connaître).
• Décrire ses compétences, si possible avec des chiffres et des preuves.
• Essayer de ne pas répéter les compétences de l’accroche ou dans les expériences pros.

6.Juger ses compétences linguistiques dans le CV

Selon nous, les compétences linguistiques sont presque indispensables sur un CV moderne. Pour bien présenter votre niveau de langue sur le CV, pensez à fournir deux niveaux d’évaluation : le niveau CECR, et un niveau plus subjectif pour les recruteurs qui ne sont pas familiers avec le cadre commun : débutant, intermédiaire, avancé… Vous pouvez enfin ajouter des informations sur votre maitrise de cette langue.

7.Évaluer ses compétences informatiques dans un CV

Nous pensons que les compétences informatiques sont aussi un atout non négligeable pour avoir un bon et beau CV. Si elles sont limitées, intégrez-les simplement à vos compétences générales ou hard skills. Si elles sont plus développées, consacrez-leur une section à part entière.Pensez aussi à mentionner votre maitrise d’outils informatiques dans une section à part entière, et de les accompagner d’un système de notation.

 8.Ajoutez des rubriques supplémentaires

Avec ces cinq rubriques essentielles bien remplies, vous voilà avec un CV professionnel entre vos mains. Mais nous savons que vous avez encore des réserves en vous. Ajouter quelques rubriques supplémentaires pourrait être le plus qui vous poussera vers l’entretien d’embauche.En voici quelques exemples : 

• Centres d’intérêt de CV
• Distinctions de CV
• Bénévolat
• Publications universitaires

9.Les erreurs à éviter dans un CV

Maintenant que vous savez comment bien faire un CV, vérifiez que vous n’êtes pas tombé dans un des pièges communs qui font chuter tant de candidats dont nous examinons les CV : 

• Utiliser une photo de CV non professionnelle : si vous n’avez pas de bonne image à ajouter à votre CV, mieux vaut faire un CV sans photo.
• Copier-coller le contenu de l’offre d’emploi : analyser l’annonce est essentiel pour créer un bon CV, mais n’allez pas non plus répéter mot pour mot ce qui est écrit.
• Envoyer le même CV à toutes les entreprises : si possible, il faut toujours essayer de personnaliser son CV pour chaque emploi convoité. Une façon facile de faire cela sans refaire son CV de haut en bas est de modifier sa phrase d’accroche.
• Mettre trop d’informations : les CV sur deux pages sont en général à bannir. Inutile de parler de votre job d’été d’il y a dix ans si cela vous fait dépasser votre première page.
• Ne pas relire son CV et laisser des fautes d’orthographe : cela manque tout simplement de professionnalisme.
• Mentir sur son CV : ça peut paraitre évidemment, mais trop de candidats pensent encore qu’embellir leur document de candidature augmentera leur chance de succès. Rien n’est plus faux.

Conclusion

Investir un petit bout de temps pour créer un CV de qualité, c’est la base de la recherche d’emploi. Aussi difficile, long et répétitif que cela puisse paraître, adapter son CV à chaque candidature est la clé qui vous mènera à l’entretien d’embauche. À l’heure de rédiger votre CV, n’oubliez pas de...

1. Choisir le type de CV adapté,
2. Respecter une mise en page simple et moderne (dans le doute, utilisez un CV gratuit à télécharger ou un CV Word gratuit),
3. Inclure les informations essentielles dans l’en-tête,
4. Utiliser une photo professionnelle,
5. Intéresser le lecteur avec une accroche résumant votre profil ou objectif,
6. Lister ses expériences professionnelles,
7. Décrire ses formations et études selon son niveau d’expérience,
8. Détailler ses compétences professionnelles, linguistiques et informatiques,
9. Ajouter quelques rubriques pour différencier son profil,
10. Se relire plusieurs fois et prêter une attention particulière à la qualité de l’écrit,
11. Garder des informations pour la lettre de motivation et l’entretien,
12. Envoyer son CV en PDF via un mail de candidature, et si déposé en main propre, suivre les conseils pour imprimer un CV,
13. Si laissé sans réponse après une semaine ou dans le délai imparti de dépôt des candidatures, vérifier comment relancer sa candidature.

Des questions ou des interrogations sur comment faire un CV ? N’hésitez pas à nous faire partager vos doutes dans les commentaires. Nous tâcherons d’y répondre aussi vite que possible.